採用情報

　DNAチップ研究所は、創業者からの想いを受け継ぎ、“遺伝子解析を通じて社会に貢献する”という志を大切に歩んできました。現在は、最新の遺伝子解析技術、バイオインフォマティクス技術を活用した解析プラットフォームを強みとし、研究チームと事業チームが気軽に意見交換できる和やかな雰囲気を大切にしています。これからはAIの活用や海外展開にも注力し、臨床ニーズに即した検査を通じて一人ひとりに寄り添った個別化医療の実現を目指します。
　新たな仲間には、好奇心とチャレンジ精神を期待し、多様なプロジェクトを通じて研究から事業化までの経験を積んでいただけます。あなたの一歩が未来の医療を変える原動力です。ぜひ私たちと一緒に、新しい価値を創造しましょう。

副社長執行役員CSO　的場　亮

• 研究開発補助
• 臨床検査業務担当者
• バイオインフォマティクス人材
• ＩＴ人材（プログラム医療機器開発業務）
• マーケティング 、学術業務担当者
• 遺伝子診断事業（営業員）

主な勤務条件

【研究開発補助】

仕事内容	DNAおよびRNAを対象とした次世代シーケンサー関連実験の補助
必須要件 スキル・能力 等	バイオ系専門学校卒、短大・大学卒 （医/薬/農/理/理工/工学部等の分子生物学、生命科学に関連する大学であれば望ましい） 必須スキル・経験 核酸抽出、クオリティチェック、PCR実験経験、マルチマイクロピペット（8連）使用経験、Microsoft Excelを用いたデータ入力 対人コミュニケーションが円滑に行える方 [優遇要件] NGS実験、クリーンベンチ使用経験、臨床検体の取扱経験
選考プロセス	面接回数：3回

【臨床検査業務担当者】

仕事内容	医療機関等からお預かりした検体から核酸抽出・NGSのライブラリ調整業務等を中心に、臨床検査業務を担当して頂きます。
必須要件 スキル・能力 等	バイオ・生命科学系の学部卒の方 （理学、理工学、生命科学、生命理学、農学、薬学、医学等） [優遇要件] 遺伝子検査の業務経験 NGSのオペレーション業務経験
選考プロセス	面接回数：3回 書類選考→書類選考→1次面接（職場面接）→2次面接（幹部面接）→3次面接（役員面接） ※1次面談：実技試験有（８連ピペットマンでの分注作業） 実技試験を伴うため、リモートでの面接対応不可

【バイオインフォマティクス人材】

仕事内容	・ 次世代シーケンス（NGS）を用いたバイオマーカー研究および検査系の開発業務 ※大学や病院、企業との共同研究に関わっていただきます。
必須要件 スキル・能力 等	医・薬・農・理・理工・工学部等の分子生物学、生命科学に関連する大学院（修士または博士課程）を修了された方 NGSの解析経験（Dry）：LinuxOS、Python等を用いたパイプライン構築経験 業務上の課題に対する解決策を提案し、主体的に実行できる方 [優遇要件] がんゲノムを対象とした研究経験をお持ちの方 Dry業務だけでなく、Wet（実験）業務にも携わっていただける方 研究プロジェクトや製品・サービス開発のリーダー的な立場を担ったことのある方 特許出願や先行技術調査等の業務経験のある方
選考プロセス	面接回数：3回（現場面談および役員面談） ※1次面談の際に、これまでに関わった研究開発成果についてのプレゼンを行っていただきます。 （公知の情報（製品情報・学会/論文発表内容・特許公報）のみを用いての内容で構いません）

【ＩＴ人材（プログラム医療機器開発業務）】

仕事内容	・ プログラム医療機器（SaMD）の設計・開発業務 　次世代シーケンサー（NGS）で取得したデータを活用したSaMDの開発業務を 　ご担当いだきます。 　※次世代シーケンサー（NGS）：遺伝子断片を大量に読み取る装置 ・ 規制対応（薬機法、ISO、IEC62304等）を考慮した設計・ベリフィケーション・ 　テスト計画・バリデーション計画の策定および実施 ・ 他部門や外部パートナーとの連携・調整 ・ 患者さんのためにやりがいをもって業務に携われる方を募集しております！
必須要件 スキル・能力 等	医療機器ソフトウェアの設計・開発・テスト経験（1年以上） クラウド環境（AWS、GCP、Azure）での開発経験 社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力 業務上の課題に対する解決策を提案し、主体的に実行できる方 [優遇要件] プログラム医療機器（SaMD）の設計・開発業務経験 リスクマネジメントの経験（ISO14971 など） 規制対応（薬機法、ISO 13485、IEC62304など）の知識 バイオインフォマティクス技術を活用したソフトウェア・システムの設計・開発・テスト経験 サイバーセキュリティ対応の経験 プロジェクトマネジメント経験 プログラミング実務経験（Python, R, Java など）
選考プロセス	面接回数：3回 現場面談（適性確認、技術・業務内容確認）、および役員面談

【マーケティング 、学術業務担当者】

仕事内容	自社の遺伝子検査サービスのマーケティング施策の企画・運用、および医療機関・製薬会社・検査センター向けの学術サポートを担当いただきます。 営業部門・開発部門と連携し、商品・サービスの価値を適切に伝えるための資料作成、情報提供、講演会運営など幅広い業務をお任せします。 ◆ マーケティング業務 １．マーケティング・営業戦略立案支援 ２．セミナー・ウェビナーの企画運営（学会ランチョン含む） ３．営業資料、製品パンフレット、LP、メールなどのコンテンツ作成 ４．営業担当者との連携による顧客課題の把握 ５．営業支援データの分析（利用施設、出検数、KPI 等） ◆ 学術業務 １．医療機関向けの学術情報提供資料の作成 ２．共同研究の推進補助 ３．学会・セミナーでの発表資料作成（スライド、抄録） ４．KOLとの関係構築 ＜求める人材像＞ 医療・科学の進歩に興味がある方 社内外の関係者と連携しながら仕事を進められる方 新しい業務にも前向きに挑戦できる方 ロジカルに考え、専門的な内容を“わかりやすく伝える”ことが得意な方
必須要件 スキル・能力 等	大学卒以上 医療・バイオ・ライフサイエンス分野に関する基礎知識 （例：分子生物学、腫瘍領域、遺伝子検査など） マーケティング、プロモーション、営業企画の経験 PowerPoint・Excel・Wordなどの基本スキル 文献調査（PubMed等）の経験 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 [優遇要件] 医療機器メーカー・診断薬メーカー・バイオ系メーカーなどの経験 遺伝子パネル検査・LDT の知識 学会発表・論文執筆補助の経験 データ分析（Excel、Tableau、Python、R等）
選考プロセス	面接回数：3回 書類選考→1次面接（職場面接）→2次面接（幹部面接）→3次面接（役員面接） ※1次面接通過後にSPI検査あり

【遺伝子診断事業（営業員）】

仕事内容	遺伝子診断システム（医療機器プログラム）の営業を担当いただきます。 医療機関の臨床医・病理医を中心に、検査センターや製薬会社など幅広く活動を行っていただきます。 面談や説明会を通じて製品の導入・活用を支援していただきます。 単なる営業活動にとどまらず、マーケティング活動にも積極的に関与し、顧客の声を製品・サービス改善に反映させる役割を担います。 社内の開発部門とも密接に連携し、最適なソリューション提供を実現していただきます。
必須要件 スキル・能力 等	大学卒以上 医療、バイオ業界での営業経験（技術営業含む）　5年以上 [優遇要件] 検査センター、製薬会社での営業経験
選考プロセス	面接回数：3回 書類選考→1次面接（職場面接）→2次面接（幹部面接）→3次面接（役員面接） ※1次面接通過後にSPI検査あり

主な勤務条件

給与	月給制（給与条件は、当社規定による）
賞与	年２回支給 (６月、１２月 )
昇給	年１回（４月）
就業時間	09:00 ～ 17:45 （フレックスタイム制あり／コアタイム 11:00 ～ 15:00）
休日	年間休日：125日（2024年度実績）、週休二日制
有給休暇	勤続１年未満：18日、勤続１年以上：20日 ※但し、試用期間中は年休付与なし。試用期間終了後、会社規定の年度日数を月割にて付与。
試用期間	あり（３ケ月）
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生	インフルエンザ接種補助金支給あり（年1回1500円）